Este artículo fué publicado en linkedIn el 15 de Noviembre de 2016. El enlace al corto de Dani Montes 'Yo tb tq' ahora apunta a una versión subtitulada del vídeo.
Ésto (Carrie Strangis, CRC's photo) me llegó hace unos días rebotado por Suresh Parimi, con quien entré en contacto en linkedIn el pasado mes de Septiembre después de "gustear" un artículo suyo publicado en el grupo de Software Engineering. Desde entonces, apenas si habíamos compartido, eventualmente, algún comentario.
Quizá sea un método conocido pero yo no lo había visto nunca. Lo comenté con Lara Fernández y después de una breve conversación por correo, me sugirió publicarlo. Aquí lo dejo.
Para mí, la novedad consiste en que es la primera vez que veo utilizar Linkedin de una manera "activa" por llamarlo de alguna forma.
Quiero decir que, además de colgar su currículum y esperar a que sea leído y despierte interés (lo que sería una manera "pasiva" o "estática"), Carrie ha compartido una Update (no sé como se llamará en el linkedin en español, lo siento) con su foto y un mensaje breve (genérico, es verdad) y lo cierto es que en poco más de 15 días ya contaba con más de 1600 visitas.
A mí me ha parecido “clavao” a lo que Lara nos contaba en el seminario de Networking. Es verdad que en este caso, el medio es digital y el escenario global -aunque Carrie tiene un área geográfica de preferencia muy concreta- pero las ideas relevantes son las mismas.
Por las limitaciones del lenguaje escrito, no creo que pueda sustituir al “encuentro en persona”, a quedar con alguien (ver Corto sobre comunicación 'Yo tb tq', por ejemplo) pero, en mi opinión, podría considerarse como una acción complementaria muy poderosa.
En la redacción de este post han colaborado, de forma tan involuntaria como determinante: Switchfoot (Dark horses, Vice Verses) (Dark horse: Horse who wins a race although no one expected it to).
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Picture: HeideIX, Pixabay
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